مقالات عمومی

آموزش مصاحبه استخدامی ، عاملی مهم در کمک به اقتصاد شرکت

هدردادن وقت هنگام مصاحبه ممکن است بيش از آنچه مي‌پنداريد به ضررتان باشد. از چارچوبي که پيش رو داريد مي‌توانيد تکنيک‌هاي مصاحبه را بياموزيد و از اشتباهات استخدام جلوگيري کنيد.

در نگاه اول شايد مصاحبه کاري قرار ملاقات خيلي ساده‌اي به نظر برسد: دست مي‌دهيد، گپ مي‌زنيد، چند سوال مي‌پرسيد و نتايج را مقايسه مي‌کنيد، اما چطور مي‌توان کسي را تشخيص داد که مهارت‌هايش به خوب جلوه کردن در مصاحبه محدود نمي‌شود؟

جنيس ويتيکر، نويسنده کتابي درباره همين موضوع مي‌گويد:«براي يک مصاحبه حرفه‌اي درواقع نياز به آمادگي‌هاي زيادي هست، خيلي‌ها نمي‌توانند خودشان را نشان بدهند.»

هزينه استخدام نامناسب خيلي زياد است و فقط هم شامل دستمزدي که مي‌پردازيد نمي‌شود. هزينه انتخاب، زمان آموزش، مشکلات احتمالي با مشتريان و پيداکردن جايگزين همگي از جمله اين موارد هستند. خيلي کارشناسان تخمين مي‌زنند که هزينه استخدام بد از کل مبلغ دستمزد سالانه نيز بيشتر مي‌شود.

براي اينکه جلوي چنين تجربه‌هايي را در شرکتتان بگيريد بايد برنامه‌اي براي هدايت مصاحبه داشته باشيد. اينجا مي‌توانيد بياموزيد که چطور سوال‌ها را ساماندهي کرده و فرآيندي ايجاد کنيد که بيشترين اطلاعات را درباره داوطلبان بدهد.

دنبال چه هستيد

قبل از اينکه دنبال بهترين گزينه بگرديد بهتر است زماني را براي فکرکردن درباره خود کار صرف کنيد. کساني که قبلا اين شغل را داشته‌اند در نظر گرفته ببينيد چه مهارت، دانش و ويژگي‌هاي شخصي داشته‌اند که باعث موفقيت يا عدم موفقيت‌شان شده است. فهرستي از اين عوامل تهيه کنيد و برسر آن با ديگر همکارانتان به توافق برسيد.

جيم ساليوان رييس گروه مديريتي گالاکسي که کارش يافتن مديران توانا است، مي‌گويد:«مهم است که همگي درباره ويژگي‌هاي مدنظر و اينکه آن پست سازماني نيازمند چه مهارت‌هايي است توافق داشته باشند. درغير اين صورت ممکن است هرکس سوالات متفاوتي از داوطلبان بپرسد چون برداشت متفاوتي از آن شغل داشته‌اند.»

سوالات درست را بپرسيد

وقتي معيارها مشخص شد، مي‌توانيد سوالات هدف داري بپرسيد که از زمان مصاحبه با هرداوطلب به بهترين وجه استفاده شود. تام ترنر که يک مشاور مستقل اهل ونکوور متخصص طراحي سيستم‌هاي گزينش است، مي‌گويد: او فهرستي از 7 تا 12 معيار تشکيل مي‌دهد و سپس براي بررسي هرکدام حدودا چهار سوال مي‌پرسد. دو سوال به شکل ايجابي بيان مي‌شوند، يعني از داوطلب مي‌خواهند درباره کاري که خوب انجام داده است صحبت کند. يک سوال سلبي است، يعني از داوطلب مي‌خواهد درباره يکي از اشتباهات يا شکست ‌هايش حرف بزند. سوال آخر هم حکم پشتيبان را دارد درصورتي که داوطلب به يکي از سوال‌هاي بالا جواب ندهد.

سوالات مصاحبه مدیریتی در جهت انتخاب یک مدیر است، بنابراین باید برای پی بردن به توانایی های فرد در شرایط مختلف، سوالات را هدفمند پرسید.

برای موفقیت و کسب شغل مورد نظر، آموزش مصاحبه استخدامی می تواند بسیار راهگشا باشد. راهکار های موفقیت در مصاحبه ی استخدامی، باید مورد توجه قرار گیرد. افرادی که از کاری که انجام می دهند ناراضی هستند کم نیستند ولی آن ها به راحی هم نمی توانند کار مورد علاقه ی خود را به دست آورند. دلیل آن هم این است که اکثر افراد زمانی که بحث تغییر شغل پیش می آید به یاد روز اول و روز صاحبه می افتند و استرس بیش از حدی که در آن زمان متحمل شده اند. اما آموزش مصاحبه استخدامی می تواند به ما بیاموزد که چطور بر روی مصاحبه کننده تئاثیر گذار باشیم وخد و توانایی هایمان را ارائه دهیم.

هدردادن وقت هنگام مصاحبه ممکن است بيش از آنچه مي‌پنداريد به ضررتان باشد. از چارچوبي که پيش رو داريد مي‌توانيد تکنيک‌هاي مصاحبه را بياموزيد و از اشتباهات استخدام جلوگيري کنيد.

در نگاه اول شايد مصاحبه کاري قرار ملاقات خيلي ساده‌اي به نظر برسد: دست مي‌دهيد، گپ مي‌زنيد، چند سوال مي‌پرسيد و نتايج را مقايسه مي‌کنيد، اما چطور مي‌توان کسي را تشخيص داد که مهارت‌هايش به خوب جلوه کردن در مصاحبه محدود نمي‌شود؟

جنيس ويتيکر، نويسنده کتابي درباره همين موضوع مي‌گويد:براي يک مصاحبه حرفه‌اي درواقع نياز به آمادگي‌هاي زيادي هست، خيلي‌ها نمي‌توانند خودشان را نشان بدهند.

هزينه استخدام نامناسب خيلي زياد است و فقط هم شامل دستمزدي که مي‌پردازيد نمي‌شود. هزينه انتخاب، زمان آموزش، مشکلات احتمالي با مشتريان و پيداکردن جايگزين همگي از جمله اين موارد هستند. خيلي کارشناسان تخمين مي‌زنند که هزينه استخدام بد از کل مبلغ دستمزد سالانه نيز بيشتر مي‌شود.

براي اينکه جلوي چنين تجربه‌هايي را در شرکتتان بگيريد بايد برنامه‌اي براي هدايت مصاحبه داشته باشيد. اينجا مي‌توانيد بياموزيد که چطور سوال‌ها را ساماندهي کرده و فرآيندي ايجاد کنيد که بيشترين اطلاعات را درباره داوطلبان بدهد.

اما رمز موفقیت برای داوطلبان در مصاحبه استخدام چیست

پیش بینی سوالات و محیا کردن پاسخ مناسب برای آن ها یکی از رمز موفقیت برای داوطلبان در مصاحبه استخدام است. به عنوان مثال یکی از سوالی که به طور مستقیم یا غیر مستقیم از مصاحبه شونده پرسیده خواد شد این است که استخدام شما چه ارزشی افزوده ای برای شرکت ما خواهد داشت؟

اگر در این باره دلیل قانع کننده ای نداشته باشید قطعا نمی توانید خود را برای آن کار مناسب بدانید. پاسخ ها باید صادقانه و با اعتماد بنفس باشد و خیلی آهسته صحبت کردن درست نیست.

هر شغلی حداقل سه نیاز دارد:

• دارای مهارت های انجام کار هستید.
• خواستار انجام این کار هستید.
• آن ها می خواند که با شما کار کنند.

برای استخدام می بایست این توانایی ها را داشت:

• حالت تدافعی به خود نگیرید
• لکنت نداشته باشید
• از جملات روتین استفاده نکنید(مانند من دقیق هستم یا من سخت کوش هستم)

مریم حنطوش زاده در مورد آموزش مصاحبه استخدامی و شیوه های مصاحبه استخدامی، انگیزش، هوش هیجانی و کارآفرینی مسائل بسیاری را مورد مطالعه و ارزیابی و تدریس قرار داده است. مریم حنطوش زاده برای مثال در مورد رفتارهای فردی و ساخت دنیای مطلوب معتقد است که با کمک تئوری انتخاب می توان متوجه شد که کدام یک از نیاز های ما در اولویت هستند و یا کدام از آن ها برآورده نشده است و با برآورده شدن آن ها در دنیای کنونی به آن چه می خواهیم می رسیم.

تزئین و دیزاین محل برگزاری جشن عروسی "تالار تشریفات عروسی"

شاید یکی از مهم ترین جاهایی که البته بجز عروس و داماد برای بسیاری از مهمانان با اهمیت است و مورد توجه همه در تمام ساعات مراسم قرار دارد، جایگاه عروس و داماد است. با تور و گل های زیبا، ریسه های چشمک زن و کاناپه های شیک می وا یک تزیین بی نظیر داشت تا یک جایگاه زیبا برای مراسم عقد و عروسی داشته باشیم.

بعد از پایان مراسم و جشن عروسی یا عقد زمانی که عروس و داماد فیلم و عکس های آن روزهای به یادماندنی را با هم مرور می کنند بیشترین تصویری که از کنار هم بودنشان دیده می شود در جایگاهی است که گوشه ای از تالار ، باغ یا خانه تزیین شده است پس چه بهتر که بهترین چیدمان و ایده های تزیینی را برای هرچه زیباتری شدن این بخش انتخاب و اجرا کنیم. 

تصمیم گیری برای تزئین محل برگزاری جشن تشریفات عروسی شما می تواند بسیار سخت و دشوار باشد. در ادامه به شما می گوییم که این چیدمان و تزئین را بدون هیچگونه سختی انجام دهید.

برای اینکه شما بتوانید تزئینات تشریفات عروسی خود را از قبیل تزئینات تالار عروسی و جایگاه عروس و داماد را بخوبی انجام دهید ما به شما توصیه هایی را می گوییم. اگر شما به دنبال این هستید که تالار عروسی شما بسیار شیک و مدرن تزئین شود پس بهتر است این مقاله را مطالعه کنید.

برگزاری جشن در تالار

برای اینکه شما یک تشریفات عروسی مجلل در عین حال ساده و شیک برگزار کنید، باید توجه داشته باشید که از چه تمی برای تالار عروسی خود استفاده می کنید. این بدان معنی است که چه رنگ هایی برای دکوراسیون میز و صندلی ها استفاده میشود. یکی از شیکترین رنگ ها در تشریفات عروسی  سفید و نقره ای است. همچنین شما می توانید با استفاده از کریستال ها وگلدان های پایه دار مجلس خود را مجلل تر و با شکوه تر کنید.

برگزاری تشریفات عروسی  در فضای باز و باغ تالار

اگر شما فضای باز، مثل باغ تالارها و باغ را برای برگزاری تشریفات عروسی انتخاب می کنید برای شما دکوراسیون این فضاها راحت تر است. چراکه شما با خیمه زدن یک فضای خاصی را برای میهمانان خود در نظر بگیرد. همچنین در این فضا درختان و چمن فراوانی وجود دارد که باعث می شود نیاز به گل آرایی فضا کمتر لازم شود. دکوراسیون تشریفات عروسی شما می تواند با فانوس و شمع انجام شود که بسیار زیبا و مدرن نیز می شود. همچنین میتوانید با بادکنک آرایی و مشعل آرایی فضای دلنشینی را برای تالار تشریفات عروسی خود فراهم کنید.

گل آرایی برای تشریفات عروسی

تزئین فضا و محیط اهمیت زیادی در برگزاری تشریفات مجالس دارد. استفاده از تکنیک های گل آرایی مدرن و یا ساده در این زمینه می تواند به طراحان کمک کند. گل آرایی عروسی بخش مهمی از بار زیبایی مجالس عروسی را به دوش می کشد و در قسمت های مختلف تالار پذیرایی انجام می شود که عبارتند از: گل آرایی میز مدعوین، گل آرایی فضای ورودی تالار یا باغ عروسی، گل آرایی فضای داخلی برگزاری جشن و یا سایر فضاهای مورد نظر عروس و داماد.

گل آرایی هم یکی دیگر از مهم ترین بخش های تشریفات عروسی است چرا که یک گل آرایی دقیق و زیبا هنگام عروسی به برگزاری مراسم عروسی به بهترین نحو کمک کرده و موجب می شود که زحمات گروه ارائه دهنده خدمات مجالس عروسی از جمله خدمات عروس و داماد، نورپردازی و بخصوص دیزاین عروسی بهتر بنظر آیند و علاوه بر این کمک بزرگی هم به زیباتر شدن محیط عروسی و آرامش هر چه بیشتر مهمانان می کند.

در نهایت با رعایت این اصول و برخی ایده های نو بهترین تشریفات عروسی در تهران را داشته باشید برای این مهم می توانیم در تشریفات عروسی عقیق به شما کمک کنیم.

درمان بیماری ها و پرورش زالو و آموزش و تکثیر زالو

با پرورش زالو هم بيماري درمان كنيد هم كسب درآمد كنيد.

زالو به عربی « عَلَق » و از نرم‌تنان آبزی است که در شالیزارها و مرداب زندگی می‌کند. جانورشناسان تا کنون ۶۵۰ نوع زالو را شناسایی کرده‌اند که برخی از انواع زالو بسیار سمی و خطرناک هستند و بعضی از انواع زالوها مفید و آثار درمانی ارزنده‌ای دارند که ما در این مقاله به آنها اشاره می‌کنیم.

خاصیت درمانی زالو در بزاق دهان او است که ماده ضد انعقاد خون به نام هیرودین است و موجب رقیق شدن خون و باز شدن گرفتگی رگها و در نتیجه افزایش خون‌رسانی به مغز و بدن می‌شود. به عقیده بعضی کارشناسان ۱۰۰ نوع ماده ویژه با اثرات درمانی گوناگون توسط زالو در خون ترشح می‌شود و مورد توجه پزشکان و جراحان قرار گرفته است و در اروپا و آمریکا در موارد گرفتگی رگهای قلب، گرافتهای پوستی و زیبایی پوست و جراحی قلب و پیوند اعضا و تقویت سیستم دفاعی بدن از آن استفاده می‌شود.  علاوه بر این ها روغن زالو نیز دارای خواص فراوانی است.

با انداختن دو عدد زالو پشت گوشها می توان امراض صعب العلاج مغز (CXS) پارکینسون، رعشه، (MS) و (VA) گرفتگی عروق مغز، آلزایمر و صرع را معالجه کرد. با زالودرمانی می‌توان زخم معده، کولیت روده، پرستات، امراض ریوی، التهابات کبد، کیسه صفرا و بواسیر را معالجه کرد. با زالودرمانی می‌توان ناباروری مردان (ضعف اسپرم- واریکوسل)، کاهش میل جنسی و ترک اعتیاد مواد مخدر را معالجه کرد.

زالودرمانی بهتر از حجامت خون فاسد را از عمق بدن بیرون می‌کشد. اول محل زالو را با آب گرم پاک کنید ( از صابونهای عطری استفاده نکنید). جایی را که می‌خواهید زالو بیندازید اول با دست مالش بدهید تا سرخ شود. اگر جای زالو را با گل سرشوی یا خون بمالند زالو بهتر می‌گیرد. بهتر آن است که پس از جدا شدن زالو محل گزش او را حجامت بدهند. اگر پس از جدا شدن زالو خون بند نیامد پودر مازوج سوخته، نوره یا خاکستر یا پودر نرم زردچوبه استعمال شود.»

همه چيز در مورد توليد، پرورش و تكثير زالو

درباره زالوها به طور كلي اين تحقيق و گردآوري علمي پيرامون چگونگي پرورش زالو   HIRUDO EDICINALIS  مي باشد (با توجه به فراواني آن در كشور و همچنين مجوز صادر شده توسط سازمان FDA آمريكا).اطلاعات عمومي و فيزيولوژي از بين ۶۵۰ گونه زالو تنها ۱۵ گونه از آنها كاربرد پزشكي دارند. حضور بيش از ۴۰ گونه زالوي آب شيرين در ايران گزارش شده است. بدن زالو به حدود 34 حلقه (Segment) تقسيم شده است.

زالو به صورت همزمان داراي اندام جنسي نر و ماده مي باشد كه البته در بدو تولد فقط داراي اندام جنسي نر مي باشد. پس از گذشت حدود ۴ ماه از بدو تولد به بلوغ جنسي مي رسد.

زالو ها داراي حدود ۱۱ جفت كيسه بيضه مي باشند (در بند هاي ۱۲ تا ۲۴ و در هر بند ۲ جفت) اسپرم اوليه از ديواره بيضه به سمت بيرون جوانه زده به تكامل رسيده و سپس به سمت بند ۱۰ كه محل قرار گيري كيسه اسپرم است حركت كرده و در آنجا ذخيره مي گردند. زالو ها داراي ۲ كيسه تخم و ۲ تخمدان در بند ۱۱ مي باشند. در مواردي كه زالو احساس آرامش نكند ممكن است تا ۹ ماه اقدام به تخم ريزي نكند.

زالوها داراي ۳تا ۴يا ۵ جفت چشم مي باشند تعداد چشم ها و ترتيب يا نحوه قرار گرفتن آنها در گونه هاي مختلف گوناگون مي باشد. اندام هاي حسي روي سر زالو آن را قادر مي سازد كه تغييرات شدت نور و دما و ارتعاش را تشخيص دهد. گيرنده هاي شيميايي روي سر زالو حس بويايي را ايجاد مي كند.

زالوها نسبت به حركت در آب بسيار حساس مي باشند و فعاليت آنها در شب و زمان هاي باراني به اوج خود مي رسد. پرورش و تكثير زالو را در كجا انجام دهيم؟

• بركه يا حوضچه طبيعي .
• حوضچه سيماني .
• ايجاد حوضچه با پارچه هاي ضد آب .
• مخازن پلاستيكي .

بهترين روش و مکان برای پرورش و تكثير زالو

هر كدام از روش هائي كه ذكر شد داراي مزايا و معايبي نسبت به هم مي باشند كه پرورش دهنده بايد با در نظر گرفتن تمامي مزايا و معايب و همچنين امكانات خود نسبت به انتخاب بهترين روش اقدام نمايد .در انتخاب روش مناسب جهت پرورش زالو بايد موارد ذيل حتما مد نظر قرار گيرد :

• فرار زالو
• دسترسي زالو به اكسيژن
• مكاني مناسب براي تخم گذاري زالوها
• كنترل دما و PH آب
• غذاي زالو

مي شود مانند كشورهاي جنوب شرق آسيا از خون مارماهي يا گربه ماهي استفاده كرد يا از لاكپشت و قورباغه كه البته خون لاكپشت و قورباغه بدليل كم خون بودن و همچنين كم خاصيت بودن خونشان و همچنين گران بودن مقرون به صرفه نمي باشد و اصلا توصيه نمي شود.يا همچون كشورهاي روسيه و قزاقستان از خون گاو يا بز استفاده كرد. در اين روش و شيوه تغذيه خطر بيماري هاي مشترك بين انسان و حيوان مي تواند خطر آفرين باشد. مركز تحقيقات شركت مسيحا طب شمال موفق به فرموله كردن غذايي كاملا ارگانيك براي زالو شده است كه هيچگونه خطري براي سلامتي انسان ندارد.

توليد مثل و تكثير زالو

زالو وقتي كه احساس آرامش كند اقدام به تخم گذاري مي كند , يعني وقتي كه سير باشد و از محيط بيرون احساس امنيت كند. حركت هاي زائد آب يكي از موارد بر هم زننده آرامش زالو مي باشد. هر زالو تقريبا بين ۲۰ الي ۸۰ تخم مي گذارد. با توجه به مطالعات انجام شده در بخش تحقيقات بازار شركت مسيحا طب شمال مصرف روزانه زالو در كشور بالغ بر۳۰ هزار عدد مي باشد. قيمت زالو در اروپا و آمريكا بين ۶ تا ۸ دلار ميباشد.

قيمت زالو در ايران تابعي از فصل و زمان صيد مي باشد .

آموزش و تکثیر زالو

اگر به دنبال شغلي زودبازده هستيد، سراغ اين حرفه نرويد! پرورش زالو از مشاغلي است كه به صبر و تحمل زياد و مداومت در كار نيازمند است. افراد زيادي وارد اين حرفه شده اند و در باره آموزش و تکثیر زالو مطالبی را فرا گرفته ولی بعد به علت نداشتن پشتكار زود خسته شده اند و آن را كنار گذاشته‌اند. همت و پشتكار و تخصص مهم‌ترين فاكتور براي افرادي است كه وارد اين كار مي‌شوند. پرورش زالو از جمله مشاغل مولدي است كه مشاغل جانبي زيادي در اطراف خود مستقيم و غيرمستقيم ايجاد مي‌كند. اين كار توليدي باعث مي‌شود كه اولا طب سنتي كه در همه جاي جهان به صورت جدي دنبال مي‌شود، در ايران هم پيگيري شود و ثانيا مانع قاچاق غيرقانوني آن به كشورهايي كه طالب آن هستند مي‌شود و در ضمن مي‌توان از اين موجودات كوچك براي مصارف بهداشتي و آرايشي استفاده كرد و اين صنعت را هم بيش از پيش در كشور بومي كرد.

زالو ها معمولا به صورت كلوني حركات هماهنگي دارند و دسته جمعي از جايي به جاي ديگر مي روند. آنها بوي خون را دريافت مي كنند و اگر زالويي به انسان يا جانوري بچسبد ديگر زالوها نيز متوجه شده و به آن سو هجوم مي برند. بهترين راه صيد زالو از مرداب ها آن است كه صيادان به جاي شلوار، جوراب نازك زنانه بلند پوشيده و درون مرداب بروند، آن قدر كه تا بالاي ران پا در آب فرو روند. سپس با تكان دادن آب، زالو را متوجه حضور خود نمايند. زالوها با استشمام بوي انسان به سمت طعمه آمده و به جوراب مي چسبند ولي نمي توانند نيش بزنند در اين حالت صياد بيرون آمده و جوراب را به صورت برعكس از پاي خويش بيرون مي آورد. جوراب به صورت كيسه اي درآمده و تعداد زيادي از آنها را در بر مي گيرد. راه ديگر استفاده از چكمه هاي بلند و فرو رفتن در مرداب و صيد با دست است.

نحوه نگهداري زالو

براي نگهداري سالم زالوها بايد آب محل زندگي آنها را يك روز در ميان تعويض كرد، چون زالوها با ترشح مواد شيميايي از جمله آمونياك، اكسيژن آب را از بين برده و به تدريج خود نيز ضعيف شده و كارآيي خود را از دست مي دهند و سرانجام پس از چند روز مي ميرند. بهتر است از آب كلرينه استفاده نشود و به جاي آن از آب مقطر يا آب بدون كلر استفاده نمود. قبل از جابه جايي مي بايست دماي آب را كنترل كرده و از تغيير دماي ناگهاني آب تعويضي خودداري كرد. زالو ها به گرما حساسند و نبايد دماي آب بيش از 10 درجه سانتي گراد باشد و يا در معرض تابش مستقيم نور خورشيد قرار گيرند. غير از آب زالو را مي توان در خاك مرطوب و تميز كه در كيسه هاي نخي يا كتاني محصور شده باشد نگهداري كرد. درجه حرارت ايده آل براي زالوها 7-4 درجه سانتي گراد مي باشد.

منبع

شهرهای بزرگ امروزی مملو از خانه‌ها و آپارتمان‌های کوچک هستند. دیگر آپارتمان‌های ۵۰، ۶۰، و ۷۰ متری چیزی عجیبی به نظر نمی‌رسند و بسیاری از مردم در چنین خانه‌های كوچكی زندگی می‌كنند. با گسترش چنین فضاهای مسكونی، طراحان داخلی و معماران به این فكر افتادند كه آپارتمان‌های کوچک را به‌ گونه‌ای طراحی و بازسازی كنند كه بتوان بیش‌ترین استفاده را از فضاهای مختلف آن برد. به همین دلیل ایده‌های زیادی در این زمینه به كار گرفته می‌شود تا ساكنان این نوع خانه‌ها بتوانند راحت و بدون دردسر در آن‌ها زندگی كنند. البته بازسازی آپارتمان به عوامل مختلفی چون نوع سازه، توان مالی ساكن آن، محدودیت‌های آن، و غیره بستگی دارد.

بسته به سن آپارتمان یا ساختمان شما بازسازی آپارتمان متفاوت میگردد مثلا ساختمانی که کمتر از ده سال سنش است نیاز زیادی به مقاوم سازی ندارد و انجام کارهای بازسازی آن مربوط به رنگ کرد یا تعویض درب ها یا تعویض شیرآلات است.

نوسازی ساختمان به چند منظور انجام می شود.گاهی از عمر ساختمان زیاد نگذشته است اما صاحب آن علاقه مند است که تغییراتی در آشپزخانه و کابینت و یا کاشی و سرامیک و رنگ انجام دهد.گاهی نیز بازسازی به دلیل خرابیهایی است که حاصل شده و یا باید به موقع اقدام کرد که این خرابیها در لوله کشی و جاهای مختلف ساختمان اتفاق نیفتد.

به بیان دیگر پس ازگذشت چند سال از عمراحداث هر ساختمانی  باید به نکات مهمی توجه داشت  تا از وقوع هر حادثه ای که باعث تخریب بخشی از آن خواهد شد جلوگیری کرد .لذا در این مطلب به اصول بازسازی ساختمان یا بررسی شیوه های بازسازی ساختمان می پردازیم که در ادامه می خوانید.

این روزها بین برخی پیمانکاران ساختمان  ، قیمت دادن یا اعلام هزینه بازسازی آپارتمان بر اساس متراژ رایج شده است که روشی غیر اصولی یا به عبارتی من در اوردی است . البته لازم به ذکر است اعلام قیمت بر اساس متراژ اگر پس از محاسبات دقیق و براورد مهندسی باشد صحیح بوده و ایرادی به آن وارد نیست. بهتر است با ذکر مثالی به توضیح آن بپردازیم:

مثلا اینکه طی تماس تلفنی از سمت کارفرما ( مالک آپارتمان ) با پیمانکار بازسازی ساختمان و صرفا با اعلام متراژ ساختمان از سوی مالک ( مثلا 100 متر ) و پیمانکار قیمتی بر اساس هر متر مربع اعلام کند ( مثلا متری 500 هزار تومان و مجموعا 50.000.000 تومان ) روشی غیر اصولی و معمولا به ضرر کارفرما خواهد بود . چرا که اعلام قیمت بازسازی خانه بدون اطلاع دقیق از شرایط کار ، میزان فرسودگی و خرابی ساختمان و ...  و در کنار اینها  عدم اطلاع از نظر و سلیقه کارفرما   ، معمولا با توقف کار در حین پروژه و تقاضای پیمانکار برای افزایش دستمزد  به علت سختی کار یا امثالهم همراه خواهد بود و معمولا کارفرما جهت جلوگیری از توقف کاربازسازی  و اتلاف وقت مجبور به قبول آن می گردد و یا در خوش بینانه ترین حالت مجبور به فسخ قرارداد با پیمانکار اولیه و عقد قرارداد با فرد دیگری برای ادامه پروژه بازسازی میشود.

پس از ساخت هر بنایی تعمیرات و نگهداری آن تاثیر بسیار زیادی در عمر آن بنا دارد و پیشگیری از وقوع حوادث یا هزینه های سنگین خواهد شد از سوی دیگر پس از گذشت چندین سال از عمر هر بنا ساکنین آن ساختمان نیاز به تعمیرات آپارتمان و یا بازسازی ساختمان بصورت کلی ، جزئی یا قسمتهای مختلفی از جمله تاسیسات سرمایشی ، گرمایشی و عایق کاری را خواهند داشت با فرسودگی ساختمان مشکلات فراوانی در پیش روی ساکنین آن ساختمان خواهد بود که بتدریج گریبانگیر داخل واحد ها ، مشاعات و نمای ساختمان ( بازسازی نمای ساختمان )می شود امروزه بازسازی ساختمان با تغییر و طراحی دکوراسیون داخلی همراه می باشد.

علاوه بر آن در بحث معماری داخلی برای بازسازی و تعمیرات ساختمان خود باید دقت داشته باشید و مواردی که در بازسازی داخلی منزل یا محیط کار شما مهمند را در نظر بگیرید مثلا انتخاب کفپوش یا کاغذ دیواری مناسب مهم است و لازم است با انواع آن آشنا شوید

کاغذ دیواری در طراحی دکوراسیون داخلی و در جهت تغییر محیط داخلی می تواند نقش اساسی ایفا کند. هر کدام از انواع آنها کاربرد خاص خود را دارند و با توجه به هدف طراح از طراحی محیط

مورد نظر انتخاب می شوند. با توجه به طرح های گوناگون امروزی این نوع دیوارپوش ها، می توان از آن ها برای عمق دادن به فضاهای کوچک، ایجاد محیطی پر هیجان و انرژی بخشی به فضای زندگی و یا برای پوشاندن دیوارهای آسیب دیده استفاده کرد و حال و هوای فضا را کاملا عوض کرد.

معماری داخلی : کفپوش‌های ساختمانی از تنوع بالایی برخوردارند. از موکت، کاشی و سرامیک گرفته تا پارکت و پی وی سی. در این نوشته ویژگی های هر یک از کفپوش های ساختمانی را بررسی خواهیم کرد تا به شما در انتخاب یک کفپوش مناسب برای ساختمان و آپارتمان محل سکونت خود کمک کند.

آنچه باید در رنگ زدن خانه یا نقاشی ساختمان خود بدانید

آیا می‌خواهید خانه‌تان را خودتان رنگ کنید؛ پس قبل از شروع به کار نقاشی منزل خود به نکات زیرتوجه کنید که حتما به کارتان می‌آید.

1- قبل از شروع آن چه می‌خواهید در ذهن مجسم کنید

2- از رنگ‌های جدید نترسید

3- ابتدا از نمونه‌های کوچک رنگ استفاده کنید

4- چه مقدار رنگ مورد نیاز است؟

 5- زیرسازی کنید.

6- سنباده بزنید.

7- از روغن مخصوص استفاد کنید.

8- الیاف روی غلطک را بگیرید.

9- از قلم‌مو یا غلطک دسته‌بلند استفاده کنید.

10- رنگ را یکجا درست کنید و داخل ظرف دربسته نگه دارید.

روند نوسازی فضای اداری

در جریان روند نوسازی ساختمان اداری با توجه به چالش های پروژه و نیاز کارفرما، در مرحله ی اول اقدام تقسیم بندی فضایی نمودند به نحوه ی که تمامی ریز فضاهای مورد نیاز کارفرما به صورت مجزا و مستقل از هم عمل کرده و مبلمان ویژه و مخصوص به خود را داشته باشند.

شرکت بازسازی ساختمان که انتخاب میکنید مهم است که چه شرکتی است و چه خدماتی ارائه میکمند و آیا سابقه خوبی دارد یا خیر...

چرا بازسازی نما را انجام میدهیم ؟

دلیل اول اینکه امکان تخریب و نوسازی کامل ساختمان برای برخی میسر نیست و در بازار امروز با به وجود آمدن برند ها و رقیب های تجاری و شرکت ها مالکان در تلاشند تا با به وجود اوردن سیمایی زیبا و پر زرق و برق برای محل کار خود اقدام به جذب مراجعین خود کنند زیرا یک نمای زیبا و شکیل در ذهنیت افراد نسبت به تعامل و فعالیت های گروه تاثیر گذار است

کدام سیستم اجرایی و متریال برای  ترمیم نمای ساختمان ساختمان ما مناسب هستند؟

بازسازی ساختمان های قدیمی :بیشتر ساختمان های قدیمی در ایران به روش تر یا ملانی ساخته شده اند و ظاهر کنونی آنها نیاز به بازسازی دارد

از متریال های مناسب برای نما میتوان به سنگ آجر( بازسازی نمای آجری ) سیمان ترمو وود کرتین وال و ...  اشاره کرد و اتصالات  نما به روش های مختلف مثل ملات ماسه سیمان چسب و اتصالات خشک صورت میگیرد.

در سال های اخیر امور ثبتی دچار تحولی اساسی گردید، به طوری که اموری چون ثبت شرکت و سایر خدمات اداری مرتبط نیاز به مراجعه حضوری نداشته و تقریبا تمامی مراحل ثبت شرکت توسط سامانه ثبت شرکتها قابل انجام است. با اعمال این تغییرات انجام کلیه این مراحل توسط خود متقاضی نیز امکان پذیر گشته است، با این حال هنوز اکثریت متقاضیان ثبت شرکت، این امر را به موسسات حقوقی و وکلا می‌سپارند.

علت این امر تخصصی بودن امر ثبت شرکت مانند سایر امور حقوقی است. در این میان موسسه حقوقی بین المللی برای انجام امور حقوقی بین الملل مورد استفاده قرار می گیرد.

مواردی چون آگاهی از نحوه تحریر موضوع فعالیت جهت رد نشدن موضوع، نحوه تقسیم سرمایه شرکت، نحوه انتخاب اسامی مناسب جهت جلوگیری از رد شدن اسامی، انتخاب نوع سرمایه متناسب با نوع شرکت، نحوه صحیح امضای اعضاء و سهامداران در ذیل مدارک، نحوه درج تاریخ صحیح تشکیل جلسات و موارد مشابه این چنینی نکاتی تخصصی است که عدم آشنایی با آنها موجب رد مکرر تقاضای ثبت شرکت، اتلاف وقت و هزینه و ورود خسارات مالی و حقوقی احتمالی به شرکت به دلیل وجود اشتباهات محتمل در ارکان اساسی شرکت در آینده خواهد شد.

در تبادلات بین المل نیز قوانین خاصی وجود دارد که یک مشاور حقوقی در شرکت یا یک موسسه حقوقی بین المللی می تواند به ما و شرکت کمک کند.

همچنین آشنایی با اصطلاحات تخصصی و حقوقی شرکتها، آشنایی با اخطارهای کارشناسی و نحوه رفع آنها در زمان مناسب، آشنایی با نوع مجوزهای لازم جهت موضوعات مجوزی، آشنایی با نحوه انجام مراحل حضوری و پایانی ثبت شرکت و همینطور لزوم چک نمودن و بررسی مداوم و مستمر پرونده از طریق سایت، جهت منقضی نشدن تقاضا و همچنین مذاکره حضوری برای رفع ایرادات احتمالی که نیازمند به مذاکره خارج از سایت هستند (با توجه به اینکه در حال حاضر کارشناسان اداره ثبت به هیچ وجه جز از طریق سایت پاسخگوی متقاضیان نیستند) نیز از جمله مواردی هستند که لزوم سپردن پروسه به موسسات حقوقی و وکیل متخصص را نشان می‌دهند.

نحوه استخدام وکیل

برای استخدام وکیل دقت کنید زمانی که به دفتر وکالت می روید ظاهر آن اهمیت ندارد بلکه توانایی های او مهم است. شخصی که به عنوان وکیل به او وکالت می دهید حتما پروانه وکالت داشته و یا اگر موسسه حقوقی است دارای شماره ثبت سازمان ثبت شرکت ها باشد پس از آن می توانید با خیال راحت به او اعتماد کنید. دقت کنید برای وکالت دادن حتما قرارداد تنظیم نمایید و مبلغ مورد توافقتان را در آن منعکس کنید. برای اجرت وکلا تعرفه قانونی وجود دارد لیکن دو طرف می توانند به هر مبلغی توافق نمایند.

صرف داشتن یک دفتر وکالت کسی را وکیل نمی کند. دقت کنید بسیاری از مبالغی که به وکیل پرداخت می کنید در واقع در جیب وکیل نمی رود و وکیل می بایست بابت آن قرارداد ، تمبر مالیاتی ابطال نماید و علاوه بر آن نیز هر ساله مالیات پرداخت کند و هزینه های زیادی بابت ایاب و ذهاب خواهد داشت ضمن اینکه بایستی وقت بگذارد و پیگیری پرونده را بکند در نتیجه برای پرداخت اجرت وکیل سخت گیر نباشید تا او نیز بتواند کیفیت خدمات خود را ارتقا دهد.

پس از انعقاد قراداد در دفتر وکالت، آن وکیل از شما وکالت اخذ می نماید بدین ترتیب که برگه های سه نسخه ای رنگی که توسط کانون های وکلا تهیه شده است را می بایست امضا نمایید. دقت کنید که یک نسخه از آن متعلق به شماست یک نسخه متعلق به وکیل و دیگری نیز به دادگاه ارائه می شود.

کار شناس حقوقی کیست؟

با توجه به پیچیده شدن روابط فردی و سازمانی در دنیای امروز و افزایش مسایل و مشکلات مختلف در سازمان های دولتی و یا شرکت های خصوصی، نیاز به حضور یک یا چند کارشناس و یا مشاور حقوقی در کنار مدیران بیش از هر زمان دیگری احساس می شود.

مشاور حقوقی به مدیران و ذی نفعان سازمان کمک می کند تا ضمن توجه به مسئولیت های کیفری، حقوقی، جزایی و انتظامی تصمیماتشان، تصمیمات صحیح تری اتخاذ نمایند و همچنین در مواجه به مسایل حقوقی سازمانی به آنها در حل و فصل مسایل و مشکلات یاری می رساند.

مشاور حقوقی با تسلط کاملی که به قوانین و اصول حقوقی دارد، کلیه امور حقوقی سازمان یا شرکت از جمله تهیه و تنظیم آیین نامه ها و دستورالعمل ها، انعقاد قراردادهای داخلی و خارجی، رسیدگی و پیگیری پرونده های حقوقی و دعاوی اداری و استخدامی، شرکت در جلسات دادرسی و دفاع از حق سازمان، ارائه مشاوره حقوقی به کارکنان در صورت لزوم، انجام امور حقوقی مربوط به مناقصه، مزایده و … را برعهده دارد.

در شرکت ها و سازمان های دولتی معمولا یک بخش حقوقی متشکل از چندین کارشناس حقوقی امور مربوط به انعقاد قراردادهای خرید و فروش؛ انعقاد قراردادها و تفاهم نامه های بین سازمانی و سایر امور حقوقی دستگاه را زیر نظر دارند و معمولا بررسی و اعلام نظر اداره حقوقی یکی از مراحل انجام عملیات فوق می باشد.

در شرکت های خصوصی ممکن است یک مشاور حقوقی به چند شرکت کوچک مشاوره بدهد و یا فقط در استخدام یک شرکت باشد. در شرکت های خصوصی بزرگ نیز مدیران شرکت از یک تیم مشاوره پرقدرت و زبردست و یک واحد حقوقی مجزا نیز بهره می برند.

برخی از مشاوران حقوقی در حوزه های خاص و تخصصی فعالیت می کنند. به عنوان مثال یک مشاور حقوقی فقط به شرکت ها و سازمان های هنری و دیگری فقط به سازمان های ورزشی مشاوره می دهد.